atendimento empresarial
No contexto corporativo, a proposta da Career and Care alinha a estratégia da organização, levando em conta a saúde mental e emocional dos colaboradores, focando em soluções que proporcionem melhoria de qualidade de vida dos e consequentemente proporcionando aumento de produtividade que alavanquem resultados individuais e corporativos.

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coaching
  • Promoção do autoconhecimento através da sensibilização;
  • Aumento de produtividade na vida e na carreira;
  • Mudanças de padrões de comportamento e crenças limitantes;
  • Melhora nos relacionamentos em todos os âmbitos;
  • Geração de auto reponsabilidade, auto-gestão e ação.
liderança
  • Reflexões acerca da identidade, desejos e planos futuros;
  • Tomada de consciência a partir da identificação de competências que se tem e as que precisam ser adquiridas;
  • Diferenciação entre liderança e gestão;
  • Cuidado com o outro;
  • Tomada de responsabilidade.
prepração para aposentadoria
  • Reflexões acerca do contexto bio-psiquico-sócio-ambiental dos profissionais que estão encerrando suas carreiras corporativas e continuarão convivendo na sociedade durante um bom tempo;
  • Acompanhamento psicológico de profissionais pré e pós aposentadoria.
treinamentos, workshops, palestras e oficinas
  • Inteligência Emocional;
  • Feedback e Feedforward;
  • Programas de Desenvolvimento de Lideranças;
  • Excelência no Atendimento ao Cliente;
  • Tornar-se líder.